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Der HESSENCAMPUS Mittelhessen stellt sich folgenden Aufgaben:
Der HESSENCAMPUS Mittelhessen zeichnet sich durch eine auffallende Heterogenität der beteiligten Kerneinrichtungen aus.
Das betrifft ihre jeweilige Trägerschaft, Rechtsform, (zugeschriebenen) Adressaten und ihre spezifischen Einbindung in überregionale Strukturen. Daraus erwachsen gemeinsame Lernfelder:
1. ein Disziplin übergreifendes Organisationslernen im „Dazwischen“ von öffentlich verantworteter Bildung, von Wissenschaft und Wirtschaft und 2. das Management von Kompetenznetzwerken und angemessene Verknüpfungen mit weiteren Netzwerken im regionalen und überregionalen Umfeld.
FĂĽr die eigene Organisationsentwicklung sollen Prozess begleitend Kompetenzbausteine generiert werden, die die Zusammenarbeit mit Dritten professionalisieren. Wir sehen dies als eine prototypische Bedarfslage - regional und vor Ort.
Der dezentral organisierte HESSENCAMPUS Mittelhessen will über einrichtungsbezogene Zugänge und ein gemeinsames Management von Programmen, Kompetenzen und Ressourcen eine dauerhafte Verbesserung des regionalen Gesamtangebots zur Erhöhung der Teilnahme am Lebensbegleitenden Lernen schaffen.
Bildungsberatung, Qualifizierung des pädagogischen Personals sowie Kompetenzerfassung und -feststellung für die Bewältigung institutioneller Übergänge sind die ersten Schritte in diese Richtung.
Die institutionalisierte Vernetzung der am HESSENCAMPUS Mittelhessen beteiligten Einrichtungen erfolgt ĂĽber ein kooperatives Management zur Entwicklung eines integrativen Bildungskonzepts mit bildungsbereichsĂĽbergreifender Planung, Entwicklung, Organisation und der DurchfĂĽhrung von gemeinsamen Bildungsangeboten sowie einer abgestimmten Bildungsberatung. |
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